首页 > 玖道视野 > 理念与目标
●工作理念
工作在心上,心在工作上。
思路指导出路,理念成就未来,细微关乎成败,态度决定一切。
●工作原则
决策科学化,管理规范化,制度刚性化,运营程序化,质量标准化,服务优质化。
●管理理念
规范管理,尊重人,成就人。
人是最宝贵的资源,让每个人成为创造财富的源泉。
制度面前人人平等。
管理的灵活或许是一种艺术,制度的灵活肯定是一种灾难。
以发展为目标、以市场为导向、以效益为核心。
“四严”:严格的要求,严格的组织,严肃的态度,严明的纪律。 
 简化一切,使组织扁平化,使工作流程化。
“四个事事”:事事有人管理、事事有章可循、事事有人负责、事事有人监督。
“三个执行”:执行力——激励员工进步;执行力——责任使人进步;
 执行力——做专业化的员工,做好每个环节,细节决定成败。
● 决策理念
信息准全,程序规范,严控风险,效益为上,民主集中,择优决断,科学透明,阳光操作。
战略上举重若轻,战术上举轻若重。
在没出现不同意见之前,不做出任何决策。
● 安全理念
安全第一,预防为主。
安全是最大的节约,事故是最大的浪费,麻痹是最大的隐患,失职是最大的祸根。
● 质量理念
第一次就把事情做好是最佳效益。
质量是企业的生命,质量是效益的源泉。
● 合作理念
与合作伙伴:相互信任、平等互利、风险共担、利益共享。
● 财务理念
诚信为本,操守为重,坚持准则.
● 人才理念
德才兼备,以德为先。
相信员工,依靠员工,尊重员工,激励员工。
岗位靠竞争,收入靠贡献。
用机制选人 ,用制度管人 ,凭业绩用人。
用情感留住人,用事业吸引人,用工作锻炼人,用学习培养人,用机制激励人。
● 学习理念
创学习型企业,做学习型员工。
博学,审问,慎思,明辩,笃行。
学以致用。
● 家庭生活理念
尊老爱幼,民主平等,委婉达意,理解宽容。
家庭和睦,孝敬双亲。
● 行为准则
当老实人,说老实话,办老实事。
爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
员工形象:爱岗敬业、诚实守信、办事公道、奉献社会。
员工行为要求:自尊、自省、自励、自强;为公司出谋划策,为公司排忧解难。 
 

 

装饰行业有两类公司,一类是玖道,一类是其他装饰公司
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